Размер шрифта:
Цветовая схема:
Интервал между буквами
Квалификационные требования к ка...

Квалификационные требования к кандидатам на замещения вакантных должностей в администрации Инсарского муниципального района регламентируются Решением Совета депутатов от 06 сентября 2016 г. № 46 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ИНСАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ
О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ ДЛЯ
ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В АДМИНИСТРАЦИИ ИНСАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА
 
(в ред. решения Совета депутатов от 01.02.2018
№7,от 15.06.2018 № 38)
 
1.   Положение   о   квалификационных   требованиях   для   замещения должностей муниципальной службы в администрации Инсарского муниципального
района (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от   2   марта   2007   года   №   25-ФЗ   «О   муниципальной   службе   в Российской Федерации»  ,   законом Республики Мордовия от 8 июня 2007 года № 48-З «О регулировании отношений в сфере муниципальной службы».
2.   Для   замещения   должности   муниципальной   службы   требуется соответствие   квалификационным   требованиям   к   уровню   профессионального
образования,   стажу   муниципальной   службы   или   работы   по   специальности, направлению   подготовки,   знаниям   и   умениям,   которые   необходимы   для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения   представителя   нанимателя   (работодателя)   -   к   специальности, направлению подготовки.
3. К уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или   работы   по   специальности,   направлению   подготовки,   необходимых   для замещения должностей муниципальной службы, в соответствии с классификацией должностей   муниципальной   службы   устанавливаются   следующие   типовые квалификационные требования:
1) для замещения высших должностей муниципальной службы - наличие высшего образования и не  менее четырех лет стажа муниципальной службы или
работы по специальности, направлению подготовки;
2) для замещения главных должностей муниципальной службы - наличие высшего  образования  и  не  менее  двух  лет   стажа  муниципальной   службы или работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или   магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные  требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей -    не менее одного года стажа муниципальной службы или работы     по специальности, направлению подготовки;
3)   для   замещения   ведущих,   старших   и   младших   должностей муниципальной   службы   -   наличие   высшего   образования,   без   предъявления требований к стажу.
4. Стаж муниципальной службы, дающий право на замещение должностей муниципальной   службы,   определяется   в   соответствии   с   порядком   исчисления стажа   муниципальной   службы   и   включения   в   него   других   периодов   работы
(службы), установленных Федеральным законом и Законом Республики Мордовия.
4) для замещения старших и младших должностей муниципальной службы -  наличие профессионального образования, без предъявления требований к стажу. 
1 из 5
2 из 5
3 из 5
4 из 5
5 из 5