Размер шрифта:
Цветовая схема:
Интервал между буквами
Содействие занятости инвалидов

Содействие занятости инвалидов

В Республике Мордовия органами службы занятости населения реали­зуется комплекс мер по содействиюзанятости инвалидов

ГРАЖДАНАМ

В целях обеспечения гарантий занятости инвалидов служба занятости

осуществляет:

индивидуальные психологические консультации;

тестирование с целью подбора подходящей сферы профессионального обучения и трудовой деятельности; занятияпо программам социальной цаптации;

организацию временных и общественных работ для инвалидов; обучение инвалидов профессиям, востребованным на рынке труда, а также бучение основам предпринимательства; организацию и проведение ярмарок вакансий.

Служба занятости оказывает содействие инвалидам в трудоустройстве на вакантные рабочие места: на рабочие места, выделенные в счет воты;

на условиях временного трудоустройства безработных граждан, испытываю­щих трудности в поиске работы; на условиях самозанятости (предпри­нимательская деятельность, занятие на­родными промыслами и др.).

Государственные услуги в сфере содействия занятости предоставляютсяцентрами занятости населения при предъявлении

следующих документов:

1. Заявление о предоставлении государ­ственной услуги.

2. Паспорт гражданина Российской Фе­дерации или документ, его заменяющий, документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина,

3. Индивидуальная программа реабили­тации или абилитации инвалида, выда­ваемая в установленном порядке, - граж­данам, являющимся инвалидами.

На портале Роструда «Работа в

России» (trudvsem.ru) доступен специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями

В этом разделе представлена ин­формация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления . Кроме того, пользователям портала доступен фильтр «Квотируемое рабочее место», отражающий количе­ство у работодателя свободных квотиру­емых рабочих мест для инвалидов.

РАБОТОДАТЕЛЯМ

Служба занятости предлагает пред­приятиям, организациям, индивидуаль­ным предпринимателям:

  • помощь по созданию постоянных ра­бочих мест для трудоустройства незаня­тых инвалидов;

  • решение кадровых вопросов, в том числе по выполнению законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов;

  • информирование о квалификационно- профессиональном составе безработных инвалидов, рекомендуемых для них условиях и видах труда.

1 из 4
2 из 4
3 из 4
4 из 4